O eSocial é uma plataforma digital criada pelo Governo Federal que tem como objetivo centralizar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de empresas e empregadores domésticos.
Essa plataforma é uma das iniciativas do Governo para simplificar e desburocratizar a gestão de obrigações trabalhistas, além de proporcionar maior transparência e segurança para trabalhadores e empresas.
Fazemos a Gestão Completa para o eSocial
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Com uma plataforma intuitiva e eficiente, nossos clientes podem ter a tranquilidade de que todas as informações serão corretamente fornecidas e transmitidas, evitando multas e outras penalidades.
Conosco você pode ter certeza de que está em conformidade com as exigências do eSocial e evitar penalidades desnecessárias.
Nós cuidamos de todas as etapas do processo, desde a coleta de informações até a transmissão dos dados para o governo.
Então, se você está procurando uma solução eficiente e confiável de eSocial, não hesite em entrar em contato conosco.
Escolha nossa empresa se você busca uma solução completa e confiável para garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores da sua empresa.
Possuímos conhecimento aprofundado sobre as legislações e regulamentações aplicáveis e trabalhamos para manter nossos clientes em conformidade com elas.
Oferecemos soluções personalizadas e adaptáveis às necessidades e solicitações específicas de cada empresa.
Resolvemos toda a documentação por e-mail ou WhatsApp, para que nossos clientes possam acessar os documentos necessários de forma rápida e fácil.
É um projeto do Governo Federal para integrar os dados gerados pelas empresas. Essa plataforma unifica a comunicação entre empregadores e o Governo, em termos do envio de informações relativas aos colaboradores.
Seu principal objetivo é melhorar a maneira como as empresas repassam suas informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais para o governo, a partir da simplificação do processo de envio dos dados para reduzir a burocracia e otimizar as suas atividades.
Eliminação da transmissão da mesma informação para os diversos órgãos do governo;
Maior eficiência dos processos impactados pelo eSocial;
Simplicidade no envio e correção das informações;
Maior segurança no armazenamento dos dados;
Substituição de processos manuais por processos automatizados.
Sim, é obrigatório para todas as pessoas jurídicas, até mesmo os Microempreendedores Individuais (MEI), bem como pessoas físicas que possuam empregados domésticos.
Tem como finalidade principal a substituição dos formulários físicos utilizados para envio da CAT (comunicação de acidente de trabalho) e do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
Os eventos de SST referem-se a saúde e segurança do trabalhador, por isso as empresas sem empregados não são obrigadas a enviar os eventos de SST.
Avaliação de risco pode ser revista a cada dois ou três anos, em casos de não haver alteração no ambiente de trabalho;
Redução de custos, já que não é necessário a renovação anual do PGR;
Fim da duplicação de planos para a prevenção de planos de saúde e segurança empresarial;
Flexibilidade na hora de renovar o plano, já que isso passa a ser necessário apenas se houver mudanças no ambiente de trabalho da corporação;
As empresas que não efetivarem os envios dos dados a partir de janeiro de 2023, estarão sujeitas a penalidades do governo federal e as multas podem variar de R$ 400,00 a R$ R$ 181.284,63.
A IAZ Engenharia atua em todas as áreas da SST. É especialista na elaboração de programas exigidos pelo Ministério do Trabalho: PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e para sua comodidade envia os eventos para o eSocial.
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